Kādi darbi vislabāk atbilst manai personībai?

viltnieka sindroms vīrietis zilā kreklā

RIASEC Made Simple



Vai meklējat RIASEC testu? Mēģināt saprast, kā jūsu personība vislabāk atbilst konkrētajai karjerai vai darbam? Ja atbilde ir apstiprinoša, esat nonācis īstajā vietā.

Kā karjeras konsultants es bieži izmantoju RIASEC novērtējumu, lai palīdzētu klientiem skatīties uz iekšu kā daļu no visaptverošas pieejas karjeras labošanai.



Kā rīks ieskatam, es bieži pievērsos darbam Džons Holands . Viņš bija amerikāņu psihologs un karjeras attīstības modeļa izgudrotājs; parasti dēvē par Holandes kodiem.

zaļas acis kļūst zilas



Saskaņā ar viņa teoriju pastāv seši personības tipi. Tie ir šādi: R reālistisks, Es izmeklējošs, TO rtistic, S acu, IS pārsteidzoši, un C tradicionāls.

FYI: kodu saīsinājums ir RIASEC .

Tātad, ko nozīmē katrs no iepriekš minētajiem terminiem? Lai atbildētu uz šo jautājumu, es esmu aprakstījis katras tipoloģijas pamatiezīmes, izmantojot vienkāršu valodu.



Šīs ziņas beigās es esmu arī ievietojis saiti, kas piedāvā bezmaksas personības tipa novērtējumu, ko ASV Darba departaments ir darījis pieejamu, izmantojot tiešsaistes resursu O * NET.

Vai tu esi gatavs? Pārbaudiet to:

RIASEC tests bez maksas
RIASEC atklāts

Reāli

  • Jums patīk strādāt ar rokām. Tas varētu nozīmēt darbu ar instrumentiem, dzīvniekiem, metāliem, mežiem un mašīnām.
  • Jūs varat izvairīties no sociālajām situācijām, kas saistītas ar mācīšanu, runāšanu vai citu informēšanu.
  • Dod priekšroku praktiskām lietām, kuras var redzēt vai dzirdēt.
  • Jums var būt praktiski pēc sava viedokļa. Jūs gravitējat pret mehānisko.

Izmeklējošs

  • Jums patīk izpētīt problēmas un atrast risinājumus. Matemātika un zinātne jums rodas dabiski.
  • Jums, iespējams, nepatīk darbs, kas saistīts ar pārdošanu, cilvēku pārliecināšanu vai citu vadīšanu.
  • Jūs piemaksājat zinātni un uz faktiem balstītus pierādījumus.
  • Jūs varat uzskatīt sevi par zinātnisku. Cilvēki domā par tevi kā intelektuālo tipu.

Māksliniecisks

  • Jūs pievēršaties radošām aktivitātēm, piemēram, mūzikai, mākslai, drāmai, amatniecībai un rakstīšanai. Atkārtotas darbības vai situācijas ar augstu struktūras pakāpi ir izslēgšanās.
  • Dabiski apdāvināts ar radošām spējām, kuras tiek izmantotas zīmēšanai, rakstīšanai, mūzikai un aktiermākslai.
  • Jūs varat uzskatīt sevi par neatkarīgu, izteiksmīgu, oriģinālu un pretrunīgu.

Sociālais

  • Jūs, protams, cenšaties palīdzēt citiem cilvēkiem, un tas, iespējams, jums ir bijis tāds jau kopš bērnības.
  • Mācīšana, medicīniskās palīdzības piedāvāšana un informācijas sniegšana ir jūsu stūres mājā. Jūs, iespējams, izvairāties no mašīnām vai instrumentiem.
  • Iespējams, apdāvināts ar mācīšanu, konsultēšanu vai kaut kādā veidā palīdzēšanu citiem.
  • Apdāvināts palīdzēt grupām vai rast risinājumus sociālajām problēmām.
  • Cilvēki var uztvert tevi kā intuitīvu, dziednieku vai pat iejūtīgs .

Uzņēmīgs

  • Jums patīk pierunāt cilvēkus un vadīt grupas vai komandas. Cilvēku pārdošana, pārliecināšana un pārliecināšana jums ir dabiska.
  • Zinātne un analītiskā domāšana nav jūsu dzīvesvieta.
  • Apdāvināts ar cilvēku motivēšanu pārmaiņu vietai.
  • Uzņēmējdarbības gars un paša iesācējs.
  • Jūs varat uzlikt piemaksu līdera prasmes vai biznesa sasniegumi.
  • Jūs varat uzskatīt sevi par uzdevumu vadītāju un cilvēku, kurš veic lietas. Lieliski sabiedriskās situācijās.

Vispārpieņemtais

  • Jūs, iespējams, virzāties uz darbu, kas saistīts ar skaitļiem. Failu pārvaldība, lietvedība un organizējamo mašīnu lietošana atrodas jūsu stūres mājā.
  • Jūs neesat nestrukturētas vides vai darba, kas pēc būtības ir neskaidrs, ventilators.
  • Jūs vēlaties strādāt ar sistēmām, kas seko kārtīgai plūsmai.
  • Jūs piešķirat piemaksu par panākumiem biznesā.
  • Cilvēki jūs redz kā kārtīgu un izcilu sekojošos virzienos.

Satīt

Kas ir svarīgi paturēt prātā ar Holandes kodiem (RIASEC), ir tas, ka lielākā daļa cilvēku neiederas glīti vienā kategorijā. Patiesībā lielākā daļa cilvēku ir “kombinēta tipa”.

labākā matu krāsa vīriešiem



Piemērs: izmeklēšanas un parasto maisījums.

nekad neatkāpieties no treniņu rutīnas

Tātad, kā jūs varat uzzināt savu karjeras personības tipu? Tas ir vienkārši. Dodieties uz O * Net un paņemiet bezmaksas interešu profilētājs .

Kad esat pabeidzis, lūdzu, dalieties savā pieredzē zemāk esošajos komentāros. Vai novērtējums jums šķita precīzi piesaistīts jūsu personībai?

PS: Tas ir lielisks instruments karjeras konsultantiem un skolotājiem.

Atsauces:

Holande, J. L. (1959). Profesionālās izvēles teorija. Konsultāciju psiholoģijas žurnāls, 6 (1), 35–45. https://doi.org/10.1037/h0040767